bv伟德电竞官网陳宜言董事長為2015年新員工崗前培訓授課

    “逢進必訓”是我司多年保持的傳(chuan) 統，即每一位新員工進入公司後必須經曆軍(jun) 訓拓展、崗前培訓等環節。今年的新員工結束了為(wei) 期10天的軍(jun) 訓拓展後，馬上進入到崗前培訓階段。崗前培訓不僅(jin) 能幫助新員工建立良好的人際關(guan) 係，適應公司的工作環境和文化，增強團隊意識和合作精神，更能使新員工在短時間內(nei) 完成學校學生到企業(ye) 員工的角色轉換，為(wei) 即將開始的工作奠定良好的基礎。
    崗前培訓課程包括公司規章製度、工程設計要求、企業(ye) 文化、財務管理規定、工程案例分析、質量管理體(ti) 係、檔案及網絡安全管理、BIM專(zhuan) 題培訓、安全知識講座、職業(ye) 禮儀(yi) 等。
    7月13日上午9點，陳宜言董事長在公司二樓多功能廳為(wei) 129名新員工帶來了踏入社會(hui) 的第一課，為(wei) 此次崗前培訓拉開了帷幕。陳宜言董事長以“做人與(yu) 做事”為(wei) 主題，結合自身豐(feng) 富的經曆與(yu) 實際案例，以專(zhuan) 業(ye) 而幽默的表達方式與(yu) 新員工分享了做人做事的“四部曲”。一是要先生存，後發展，麵對工作應該腳踏實地，相信努力總有收獲；二是要先做人，後做事，注重溝通和交流，對幫助我們(men) 的人要常懷感恩之心；三是要先小事，後大事，從(cong) 基層做起，從(cong) 點滴做起；四是要做有“三心”的好員工，培養(yang) 自己的責任心、事業(ye) 心和感恩心，做一個(ge) 真實自信的自己，學會(hui) 傳(chuan) 遞正能量。在最後的互動環節中，陳宜言董事長還一一解答了新員工提出的各種問題。持續兩(liang) 個(ge) 多小時的宣講掌聲不斷，精彩連連。