2015年8月8日下午，我司第七屆員工家長懇談會(hui) 在七樓多功能廳成功舉(ju) 辦，會(hui) 議邀請了公司27位優(you) 秀青年員工的41位家長代表參加。地鐵集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長林茂德，設計中心總經理、市政院董事張中安，企管部部長鄒衛，監察審計部副部長、市政院監事陳曦，黨(dang) 群工作部副部長李湘楓等集團領導以及我司領導班子成員和相關(guan) 部門負責人參加了會(hui) 議。會(hui) 議由我司黨(dang) 委副書(shu) 記、紀委書(shu) 記、工會(hui) 主席郭明主持。
    會(hui) 議在雄壯豪邁的院歌中開始。蔡明總經理致歡迎辭，對嘉賓和員工家長的光臨(lin) 表示熱烈歡迎，並介紹了我司業(ye) 務類型、人員架構、管理理念、獲獎情況、企業(ye) 文化及員工福利等情況。家長代表對我司的盛情邀請和精心安排表示衷心感謝，通過來深參觀，對子女的工作和生活環境有了更進一步的了解，對他們(men) 能在市政院工作感到安心、放心，更對市政院的發展前景和孩子們(men) 的事業(ye) 前途充滿信心。部門負責人及青年員工代表也在會(hui) 上分享了在市政院工作、學習(xi) 、生活、成長的點點滴滴。接下來的感恩環節，在我司兩(liang) 位新員工帶來的以感恩父母為(wei) 主題的深情朗誦中進行，員工們(men) 牽起父母的雙手，看著這雙曾經那麽(me) 有力、溫暖的手，如今卻布滿了歲月的痕跡，變得那麽(me) 蒼老，感恩之情不禁湧上心頭，化作一句“我愛你”和一個(ge) 溫暖的擁抱。現場氣氛溫馨感人，在場的所有人都熱淚盈眶。
    陳宜言董事長講話中表示，舉(ju) 辦家長懇談會(hui) 是為(wei) 了加深公司、員工和家長之間的相互溝通了解，對加強青年員工的孝德教育，強化青年員工的感恩意識，創新我司員工思想道德文化建設，提升企業(ye) 的凝聚力都具有重要意義(yi) 。陳董事長還著重介紹了我司的業(ye) 務發展戰略、人才梯隊培養(yang) 規劃等情況，並希望通過本次懇談會(hui) ，家長更加支持孩子的工作，青年員工更加奮發向上、努力拚搏。
    集團林茂德董事長對我司的工作給予高度評價(jia) 。他指出，市政院連續七年舉(ju) 辦員工家長懇談會(hui) 是弘揚感恩的企業(ye) 文化精神、傳(chuan) 遞社會(hui) 正能量的有效舉(ju) 措，充分展現了一個(ge) 有文化、有責任的企業(ye) 形象，並希望市政院要製定好“十三五”發展規劃，展現與(yu) 時俱進和新常態的要求；要將企業(ye) 打造成深圳市工程師的搖籃，將一批批青年員工培養(yang) 為(wei) 優(you) 秀的工程師，做到尊重人才，用好人才，促使企業(ye) 走得更遠，發展得更好；要努力將市政院發展成為(wei) 全國市政行業(ye) 的領軍(jun) 企業(ye) ；要加大創新改革的力度，誌存高遠，不斷奮發。他還向與(yu) 會(hui) 家長介紹了地鐵集團的基本情況、戰略規劃和發展前景，地鐵集團作為(wei) 市政院發展的堅強後盾將全力支持市政院做強做大，共同推進“地鐵夢”的實現。
    懇談會(hui) 後，家長應邀來到我司八樓職工之家參加書(shu) 畫交流活動。董兵團、魏治平、鄒國榮、丁廣瑋等多位書(shu) 畫家現場揮毫潑墨、即興(xing) 創作，一幅幅精美的書(shu) 畫作品，營造出了一個(ge) 超然脫俗的書(shu) 畫世界，吸引了家長們(men) 徜徉其間，流連忘返，書(shu) 畫現場墨香四溢、熱鬧非凡。
    2009年，我司舉(ju) 辦首屆員工家長懇談會(hui) ，通過邀請員工家長來我司參觀座談，共同探討青年員工的成才培養(yang) 方式，增進了家長對我司的了解，也增強了家長對公司的信心。七年來的堅持，家長懇談會(hui) 逐漸形成了以“孝德、感恩、愛心”為(wei) 主題的具有市政院特色的企業(ye) 文化品牌活動，對於(yu) 員工的成長、企業(ye) 的和諧發展發揮著重要的作用。

                      地鐵集團林茂德董事長講話

                         我司陳宜言董事長講話

                          家長代表發言

                           員工代表發言

                          感恩環節

                         會(hui) 議現場

                              書(shu) 畫會(hui) 場

                             合影留念