深圳市人力資源和社會(hui) 保障局關(guan) 於(yu) 開展2016年享受國務院特殊津貼人員選拔工作的通知　

深人社發〔2016〕33號

各有關(guan) 單位：

　　按照《人力資源社會(hui) 保障部關(guan) 於(yu) 開展2016年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2016〕30號）有關(guan) 要求，為(wei) 切實做好我市享受國務院特殊津貼人員選拔推薦工作，就有關(guan) 事項通知如下：

　　一、選拔條件

　　享受國務院特殊津貼（以下簡稱“國貼”）人員，應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(ye) 道德和敬業(ye) 精神，模範履行崗位職責，為(wei) 社會(hui) 主義(yi) 現代化建設事業(ye) 努力工作。

　　（一）專(zhuan) 業(ye) 技術人才

　　在專(zhuan) 業(ye) 技術崗位上工作，近5年來取得的專(zhuan) 業(ye) 技術業(ye) 績、成果和貢獻突出，並得到本地區、本係統同行專(zhuan) 家的認可，具有高級職稱，並具備下列條件之一：

　　1.在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養(yang) 、事業(ye) 發展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創性和重大科學價(jia) 值，得到國內(nei) 外同行專(zhuan) 家公認，達到國內(nei) 領先水平。

　　2.在技術研究與(yu) 開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決(jue) 了關(guan) 鍵性的技術難題；或者長期工作在工農(nong) 業(ye) 生產(chan) 和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業(ye) 技術進步和國民經濟發展；或者在技術成果轉化為(wei) 生產(chan) 力和新技術、新工藝、新方法推廣中業(ye) 績突出，產(chan) 生了顯著的經濟效益和社會(hui) 效益。

　　3.長期工作在醫療衛生工作第一線，醫術高超，治療疑難、危重病症成績突出；或者在較大範圍多次有效地預防、控製、消除疾病，社會(hui) 影響大，業(ye) 績為(wei) 同行所公認。

　　4.在經濟社會(hui) 發展重點領域、重點行業(ye) ，為(wei) 解決(jue) 國民經濟和社會(hui) 發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻。

　　5.在哲學社會(hui) 科學研究中，成績卓著，對社會(hui) 發展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人。

　　6.在宣傳(chuan) 文化領域，成績卓著，對經濟社會(hui) 發展、精神文明建設、學科建設、宣傳(chuan) 文化領域改革創新和推動文化大發展大繁榮做出突出貢獻，是本領域的帶頭人。

　　7.長期工作在教育、教學、教練執訓工作第一線，對學科建設、人才培養(yang) 、教育教學改革發揮了重大作用，具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐(feng) 富的教育教學經驗，在所從(cong) 事的學科教學和教練執訓領域中，能力和水平處於(yu) 全國領先地位，起到帶頭和示範作用，為(wei) 同行所公認。

　　8.在其他行業(ye) 、領域為(wei) 經濟社會(hui) 發展、民生建設做出突出貢獻。

　　（二）高技能人才

　　長期工作在生產(chan) 服務崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，一般應為(wei) 高級技師（國家職業(ye) 資格一級）或具有相應高級職業(ye) 技能水平，並具備下列條件之一：

　　1.獲得過中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模範、全國五一勞動獎章等榮譽稱號，業(ye) 績突出，影響廣泛。

　　2.在技術革新、技術改造上有重大貢獻，獲得過省部級以上科技進步獎、國家專(zhuan) 利等。

　　3.在本行業(ye) 中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新，在某一生產(chan) 工作領域總結出先進的操作技術方法並為(wei) 同行業(ye) 公認。

　　4.在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法推廣等方麵做出突出貢獻，取得重大經濟效益和社會(hui) 效益。

　　5.在本職業(ye) （工種）中具有絕招絕技，在國際國內(nei) 同類職業(ye) （工種）中產(chan) 生重要影響。

　　6.有豐(feng) 富的實踐經驗，能夠解決(jue) 生產(chan) 過程中的重點或關(guan) 鍵性操作技術問題。

　　7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術比武等獎項，為(wei) 國家爭(zheng) 得榮譽。

　　8.在培養(yang) 技能人才和傳(chuan) 授技藝等方麵成績突出，在國內(nei) 、行業(ye) 內(nei) 有較大影響。

　　（三）不再直接從(cong) 事專(zhuan) 業(ye) 技術工作和技能工作的企事業(ye) 單位領導，擔任副省（部）級及其以上領導職務和享受副省（部）級及其以上待遇的人員，以及黨(dang) 、政、軍(jun) 、群機關(guan) 工作人員，除中國科學院和中國工程院院士外，不得申報享受國貼。已享受國貼的人員，不得重複申報。

　　二、申報程序和要求

　　（一）基層單位經單位領導集體(ti) 研究審議後，確定本單位推薦人選。

　　事業(ye) 單位按隸屬關(guan) 係逐級向上級推薦人選，其中，市直屬事業(ye) 單位可直接向市人力資源保障局推薦人選；企業(ye) 可直接向市人力資源保障局推薦人選，也可通過所在區（新區）人力資源部門推薦人選。

　　市直各行政主管部門負責下屬事業(ye) 單位的推薦工作；各區（新區）人力資源部門負責區屬事業(ye) 單位推薦工作和轄區企業(ye) 申報指導、協助推薦工作。

　　各行業(ye) 協會(hui) 可作為(wei) 推薦單位向市人力資源保障局推薦人選。

　　（二）基層單位所推薦的人選須在本單位公示3個(ge) 工作日。對公示中發現的問題，要認真核查，明確結論。

　　三、推薦名額

　　根據本次選拔數量，各有關(guan) 單位推薦名額如下：

　　（一）市衛生和計劃生育管理部門、市公立醫院管理部門、市教育管理部門、市文化體(ti) 育旅遊管理部門以及行業(ye) 協會(hui) 推薦專(zhuan) 業(ye) 技術人選不超過3名（一個(ge) 基層單位僅(jin) 限1名）、高技能人選不超過2名。

　　（二）各高等院校、市屬科研機構推薦專(zhuan) 業(ye) 技術人選不超過2名，另可推薦高技能人選1名。

　　（三） 各行政區推薦事業(ye) 單位的專(zhuan) 業(ye) 技術人選不超過4名（一個(ge) 基層單位僅(jin) 限1名）、高技能人選不超過2名；各新區推薦事業(ye) 單位專(zhuan) 業(ye) 技術人選不超過2名（一個(ge) 基層單位僅(jin) 限1名）、高技能人選不超過1名。

　　協助推薦企業(ye) 人選不占名額。

　　（四）其他各單位（包括行政主管部門）原則上隻可推薦專(zhuan) 業(ye) 技術人選1名、高技能人選1名。

　　（五）符合條件的“百千萬(wan) 人才工程”國家級人選，不占上述名額。

　　四、申報材料

　　（一）綜合報告。報告內(nei) 容包括推薦人選過程、推薦人選的理由、單位集體(ti) 評議情況以及公示時間、公示地點和結果等，並注明聯係人、辦公聯係及移動電話。請用單位信箋打印文稿，加蓋各區（新區）人力資源部門、市各行政主管部門或各直接申報的企事業(ye) 單位公章。需提交紙質件1份及電子版。

　　（二）《專(zhuan) 家情況登記表》。申報單位下載並安裝《政府特殊津貼個(ge) 人信息采集工具》（網址：，技術支持電話：010-83065045轉813、15811049639），填報推薦人選信息，並打印《專(zhuan) 家情況登記表》。人選數據庫文件，由上述軟件生成，文件後綴名為(wei) “.RPU”。需提交紙質件10份（原件1份）及人選數據庫文件。

　　（三）《2016年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》。下載附件2後填寫(xie) 。需提交紙質件1份及電子版。

　　（四）附件材料。被推薦人需提供身份證、專(zhuan) 業(ye) 技術資格或技術等級證書(shu) 、獲獎證書(shu) 、榮譽證書(shu) 、專(zhuan) 利和成果鑒定等各有關(guan) 材料複印件，裝訂成附件材料並掃描成電子文檔。需提交紙質件1份及電子版（不超過3M）。

　　五、審核提交

　　（一）材料審核。市直各行政主管部門、各區（新區）人力資源部門負責審核所推薦人選和協助推薦的企業(ye) 人選的證書(shu) 材料原件；市人力資源保障局負責審核直接向其申報的企事業(ye) 單位推薦人選的證書(shu) 材料原件。申報材料中的複印件須經推薦單位審核，並由核實人簽名和單位蓋章。

　　（二）材料提交。所有上報材料請嚴(yan) 格按照A4紙規格打印或複印材料，統一裝入自備的檔案袋內(nei) ，並下載檔案袋封麵表格（附件3），填妥後貼至檔案袋。電子文檔用光盤或U盤現場交換信息，另發送至郵箱zyjs@szhrss.gov.cn作為(wei) 備份，郵件標題請注明“2016年國貼+單位+ 申報類別+申報人姓名”。

　　（三）受理時間地點。市人力資源保障局將於(yu) 2016年5月9日至13日集中受理材料。請各單位務必按時將有關(guan) 材料報送市人力資源保障局。各區（新區）人力資源部門和市直各行政主管部門請於(yu) 4月22日前受理材料，並按名額擇優(you) 推薦人選。市人力資源保障局受理材料地址：福田區深南大道8005號深圳人才園6053室（專(zhuan) 業(ye) 技術人員管理處），聯係電話：88128251、88125493。

　　六、注意事項

　　（一）各單位要嚴(yan) 格按照選拔條件，把對人選的質量要求放在首要位置；要切實將那些長期在一線專(zhuan) 業(ye) 技術和高技能工作崗位上辛勤工作，做出重要貢獻，其業(ye) 績、成果為(wei) 同行和社會(hui) 認可的專(zhuan) 業(ye) 技術人才、高技能人才推薦上來。

　　（二）各單位要加強對申報材料的審核，確保真實性、準確性、完整性；要嚴(yan) 格按照申報程序推薦人選，確保申報推薦工作嚴(yan) 肅、規範、公開、公正。

　　對材料不完備、不符合要求或超過規定報送時間的，將不列為(wei) 推薦人選。

　　（三）為(wei) 保證聯係通暢，請各申報人提供有效通訊方式。

　　特此通知。

　　附件：1.2016年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表

　　2.檔案袋封麵表格

　　3.政府特殊津貼個(ge) 人信息采集工具　　

　　深圳市人力資源和社會(hui) 保障局

　　2016年4月4日

附件：

1.2016年申報享受國務院津貼人員情況一覽表.doc
2.檔案袋封麵表格.doc
3.政府特殊津貼個(ge) 人信息采集工具.rar